CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건
Posted at 2008/09/21 14:25// Posted in 독서 흔적
"CEO를 꿈꾸는 팀장의 조건"을 읽다.
적당한 두께, 굵은 폰트, 만만해 보이는 만큼 쉽게 읽을 수 있었다. 그리 오래 걸리지도 않았다. 시간 때우기로 읽기 시작한 책은 여타 자기 개발서와의 특별한 차이점을 느끼지 못했다. 오히려 오래 걸리지 않아 많은 시간을 낭비하지 않은 것이 이 책의 장점이라면 장점일까?
사람들은 항상 말이 아닌 행동으로 당신을 평가한다.
팀의 멤버들은 팀장의 행동을 본보기 삼아 따라갈 뿐이다.
당신이 원하는 방식으로 팀원들을 행동하게 만드는 가장 쉬운 방법은, 당신이 그런 방식으로 행동하는 것이다.
결론은 팀장은 훌륭한 인간이어야 한다는 것이다. 팀장으로서의 특별한 스킬 보다는 다른 사람을 배려하고, 스스로 채찍질 하는 성실한 사람이 팀장 역할도 잘 한다. 책 중간중간 특별히 팀장으로서의 자세에 대해서 이야기 하지만, 여느 자기 개발서 처럼 꽤 괜찮은 인간이 되어라 주문한다.
팀을 사회에 맞추고 팀원들을 사회 구성원으로 보고, 팀장을 리더로 본다면, 팀장은 사회적 리더의 한 단면 일 뿐이다. 따라서 훌륭한 리더는 훌륭한 팀장이다.
자기 개발서들은 한두권 읽으면, 더 이상 읽을 필요가 없다. 나 역시나 몇권의 자기개발서를 읽으면서 첫 감흥 이후로는 그 한계를 느껴 더 이상 읽지 않고 있다. 다만 한두권 쯤은 읽을 필요는 있다. 그 후 생각의 중심은 앎에서 실천으로 옮겨지고, 타인에서 자신에게로 전이해야 된다.
이젠 더이상 이런 부류의 책은 읽을 필요가 없을 듯하다. 알기에 실천할 일만 남았을 뿐, 더 이상 알기위한 노력은 의미가 없다.
EOB.
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- 우리 나라에서 CEO가 되기 위해서는 갖추어야 할 조건이 있다? // 지식자키's 새콤달콤한 지식 비타민 2008/09/29 16:48 [Delete]
팀장 밑에서 일을 한다는 것. 그리고 팀장이 된다는 것.
훌륭한 팀장은 훌륭한 인격을 가진 사람이기에
빨빤님의 언뜻 비치는 모습만 봐도 충분히 좋은 팀장님이 되실 것 같어요
머..이런책은 없나여...?
찾으면 같이 읽어보자꾸나 :>
모든 좋은 글들과 명언들의 귀착점
그것은 언제나 바로 자기 자신과 벌이는 고독하고도 끝없는 싸움인 것 같습니다.
CEO와 관련된 최근 조사결과가 있어 트랙백 걸어 봅니다^^
그닥 CEO가 되고 싶은 생각은 없지만,
자기 자신을 넘고 싶은 마음은 굴뚝같네요 ^^